职务侵占两万怎么处罚的

（一）对于公司等单位，应及时收集职务侵占的相关证据，如财物出入记录、财务报表、聊天记录等，为后续民事诉讼做准备。
（二）公司可先尝试与侵占者沟通，要求其主动返还侵占款项及孳息，避免直接进入诉讼程序，降低成本。
（三）若单位有内部规章制度，应严格按照规定对侵占者给予纪律处分，并留存处分记录。
（四）若侵占行为违反治安管理规定，及时向公安机关报案，配合调查。

法律依据：《中华人民共和国民法典》第四百六十条规定，不动产或者动产被占有人占有的，权利人可以请求返还原物及其孳息；但是，应当支付善意占有人因维护该不动产或者动产支出的必要费用。
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1.职务侵占两万未达立案标准一般不构成犯罪，但会面临民事及行政处罚。公司等单位可通过民事诉讼要求侵占者返还侵占款项及孳息，还能要求赔偿相应损失，这是维护单位合法财产权益的有效途径。
2.行政处罚上，单位可依据内部规章制度对侵占者给予纪律处分，像警告、记过、降职等，以此规范员工行为。若侵占行为违反治安管理规定，公安机关会依据相关规定给予罚款、拘留等处罚。
3.建议公司完善内部监管制度，加强对财物的管理和监督，减少职务侵占行为发生的可能。同时对员工进行法律和职业道德教育，提升其法律意识和职业操守。侵占者应认识错误，主动归还侵占款项，避免面临更严重的后果。
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结论：
职务侵占两万未达立案标准通常不构成犯罪，但会面临民事及行政处罚。
法律解析：
根据法律规定，职务侵占两万未达到职务侵占罪的立案标准，所以一般不构成犯罪。不过，在民事层面，公司等单位有权通过民事诉讼，要求侵占者返还侵占的款项及孳息，并且赔偿相应损失，以此来维护自身合法权益。在行政处罚方面，若单位内部有对应规章制度，会按规定对侵占者进行纪律处分，像警告、记过、降职等。若侵占行为违反治安管理规定，公安机关会依据治安管理相关规定，给予罚款、拘留等处罚。如果遇到类似职务侵占的情况，且对相关法律问题存在疑问，建议及时向专业法律人士咨询，以便更好地处理和解决问题。
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1.职务侵占两万未达立案标准，一般不构成犯罪，不过可能面临民事和行政处罚。
2.民事上，单位能通过民事诉讼，要求侵占者返还款项及孳息，还可要求赔偿损失。
3.行政处罚上，单位可按内部规章给予纪律处分，如警告、记过等。若违反治安管理规定，公安机关会给予罚款、拘留等处罚。
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法律分析：
（1）职务侵占两万未达职务侵占罪立案标准，虽不构成犯罪，但民事层面，公司等单位有权利提起民事诉讼。单位可要求侵占者返还侵占款项以及该款项所产生的孳息，同时还能要求侵占者赔偿因侵占行为给单位带来的相应损失。
（2）行政处罚上，若单位内部存在相关规章制度，可按照规定对侵占者进行纪律处分，包括警告、记过、降职等。另外，若侵占行为违反了治安管理规定，公安机关可根据治安管理相关规定，对侵占者给予罚款、拘留等处罚。

提醒：
即使未构成犯罪，职务侵占行为也会面临法律后果。单位应及时通过合法途径维护权益，个人切勿因金额小而实施侵占行为，遇到此类纠纷可咨询进一步分析。