你好，倘若本人来自安徽省合肥市，想知道单位

针对你提到的单位未申报特殊工种问题，你可以考虑申请劳动仲裁。按照《劳动法》的规定，单位有责任进行特殊工种的申报，若单位未履行这一义务且导致你的权益受损，单位需承担相应的法律责任。这一情况若未能妥善解决，还可能影响到你的退休待遇及工伤认定的权益。
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对单位未申报特殊工种的情况，你应当积极采取措施维权。具体操作步骤包括：首先，与单位进行沟通，明确要求单位补报特殊工种；其次，收集相关证据，如你的工作记录、工资单等，以备不时之需；若单位拒绝配合，你可以向劳动仲裁委员会提起仲裁，并提交你所收集的证据；最后，等待仲裁结果，如果对结果不满意，你还可以选择进一步通过诉讼来维护自己的权益。
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单位未给你申报特殊工种时，你拥有维权的权利，通常可以选择劳动仲裁或协商两种途径。建议先尝试与单位进行沟通协商，看是否能够达成一致。如果协商无果，你可以向劳动仲裁委员会提起仲裁，以此作为维护自己合法权益的一种方式。
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